Forebyggelse af udadreagerende adfærd hos mennesker med
demens
Målgruppe:
Medarbejdere i plejeboliger, i hjemmeplejen og på sygehuse
Forslag til undervisningsforløb
Indledning:
- Hvad er udadreagerende adfærd: verbale- og fysiske
aggressioner, råben, motorisk uro, aggression
- Konsekvenser af udadreagerende adfærd for den demensramte og
for omgivelserne
Årsagerne til udadreagerende adfærd
- Faktorer der ofte ligger bag udadreagerende
adfærd: Mentale funktionstab; demens, depression,
delir
- Omgivelsernes indflydelse
- Når der hverken er demens eller andre sygdomme:
Dominansadfærd,- årsager og kendetegn
Forebyggelse og håndtering af udadreagerende adfærd
hos ældre
- Relationen til demensramte med udadreagerende adfærd
- Kommunikationsformer, som ofte begrænser udadreagerende adfærd.
Low arousal
- Den praktiske hjælp
- De fysiske rammer, herunder forebyggelse af udadreagerende
adfærd i fællesrum
- Etiske udfordringer i hjælpen til demensramte med
udadreagerende adfærd
- Samarbejdet med pårørende
Samarbejdet i medarbejdergruppen om demensramte med
udadreagerende adfærd
- Håndtering af arbejdsmiljøproblemer i forbindelse
med udadreagerende adfærd
- Arbejdspladsvurderingen, et vigtigt værktøj
- Handleplanen: sådan skaber man en fælles
indsats
- Håndtering af splittelse blandt medarbejderne
- Hvem kan hjælpe, når det er rigtig svært
Læs mere i min bog: Forebyggelse af aggressiv adfærd hos ældre i
plejeboliger: Gyldendal 2009